雇用形態 | 正社員以外 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | 障害者支援施設での障害者の介護・生活支援24時間体制の施設における入所者さんの入浴・排せつ・食事等の介護や生活に関する相談・助言、その他必要な日常生活上の支援を行います。個々の障害に応じて自立できる部分は継続・維持できるように計画的に関わります。【変更範囲:就業の場所】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。【変更範囲:従事すべき業務の内容】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区桃山町大島38−528 |
賃金 | 205,300円〜249,200円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 10時間 |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 112日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | あれば尚可 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
特記事項 | ※履歴書の写真はカラー写真を貼付【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)、正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換※転勤の範囲:京都府内、滋賀県大津市*バイク・自転車通勤可当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を |
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